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李米 可来博副总经理：挑战品牌国际化牛角尖

李米，可来博品牌的副总经理，是一个非常有野心的女性，在她的领导下，可来博品牌已成长为一家备受瞩目的企业，正在走向国际化的道路上。

作为一家国际化的企业，品牌是关键。李米拥有了的敏锐的商业眼光和优秀的管理能力，使得她可以领导团队对品牌进行深度的剖析。她深刻理解品牌的重要性，品牌代表了企业的形象和价值观，是企业核心竞争力的体现。所以，她将品牌建设作为公司重要的战略目标。

品牌的属性：国际、品质、专业

当李米开始对品牌进行剖析时，她首先确定了品牌属性：国际、品质、专业。这三大属性是可来博品牌区分于其他品牌的关键要素，也是可来博品牌所有产品共同的品牌基因。

国际化是可来博品牌发展的必经之路。国际化的标准应该是持之以恒、稳步推进，一步一个脚印而不是红红火火、一炮走天下。李米坚信，品质是品牌重要的支撑，品质是一种承诺，也是品牌信任的基础。专业性是可来博品牌立足于市场的核心优势之一，厚积薄发、自我提高，专业的标准跟踪监测、专业的品种开发和专业的营销运作，都是可来博品牌专业性的体现。

品牌国际化的战略路径

针对品牌的国际化战略，李米提出了自己的计划。她首先确定了可来博品牌的目标市场，正式进军欧洲、东南亚、澳大利亚和北美市场。同时，她还计划利用社交媒体，向全球的潜在用户推广可来博品牌。

李米认为，要想让品牌国际化，必须建立更多的区域融入感。要充分考虑市场的特点和文化的差异，在欧洲推广可来博品牌，同样需要注重设计和创意。她希望可来博品牌能够尽快进入更多的国际市场并成功打入国际市场。

李米的管理风格

李米是一位优秀的领导者，她重视创新和创意，更注重员工的培养和激励。她拥有激励和感染员工的能力，并且能够引导员工不断地成长和进步。在李米的领导下，可来博品牌的管理团队非常稳定，公司的员工整体素质也有了很大提高。她下设的多个部门之间形成强烈的协作关系，让公司内部更加高效快速地发展。

总的来说，李米可来博副总经理的领导风格非常凸显她的优秀特质。品牌作为企业发展的轴心，李米的出色的管理能力和优秀的领导技能，将助力可来博品牌快速发展并成功走向国际。